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Python
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Python
from timemanagement.models import *
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from digitaleagentur.timemanagement_utils import *
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from django.conf import settings
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from django.shortcuts import redirect
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Hier sind Funktion implementiert, die in verschiedenen Module benötigt werden
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getAbsenceForOneDay - Gibt Abwesenheit eines Users für einen Tag zurück
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# getAbsenceForOneDay
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Gibt eine Abwesenheit für einen übergebenen Tag zurück oder False, wenn keine Abwesenheit vorliegt.
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@param:
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- user (der entsprechende Nutzer)
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- day (Tag, welcher auf Abwesenheiten geprüft werden soll)
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def getAbsenceForOneDay(user, day):
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absencedays = Absence.objects.filter(agency=user.profile.agency, user=user, confirm_status=0) & (Absence.objects.filter(agency=user.profile.agency, user=user, start=day) | (Absence.objects.filter(agency=user.profile.agency, user=user, start__lt=day) & Absence.objects.filter(agency=user.profile.agency, user=user, end__gt=day)) | Absence.objects.filter(agency=user.profile.agency, user=user, end=day))
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# Gibt es eine Abwesenheit an diesem Tag, welche einen halben Tag ist, dann gibt die Methode True zurück und bricht die Schleife ab!
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for ab in absencedays:
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if ab.startday_info == "1" or ab.startday_info == "2" or ab.endday_info == "1" or ab.endday_info == "2":
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return True
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# Es gibt an diesem Tag keine Abwesenheit mit einem halben Tag
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return False
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# checkAbsenceWorkdayCollide()
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Prüft, ob eine aktualisierte Abwesenheit Einfluss auf bereits bestehende Arbeitstage hat. Wenn zB nachträglich Arbeitstage eingetragen werden, dann würden diese hier angepasst werden.
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Folgende Fälle werden berücksichtigt:
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- Halber Tag der Abwesenheit verringert die Zielarbeitszeit dieses Tags auf die Hälfte
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- Abwesenheit ist der komplette Tag, dann wird dieser Arbeitstag gelöscht, wenn es is_time false ist, sprich die Zeiterfassung soll nicht angefasst werden
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- Abwesenheit ist kompletter Tag und die Abwesenheit soll Zeiterfassung beeinflussen (z.B. Gleitzeit) dann wird der Arbeitstag nicht verändert. Ist die Gleitzeit ein halber Tag, wird die Zielarbeitszeit halbiert.
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def checkAbsenceWorkdayCollide(absence):
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# Alle einzelnen Tage der Abwesenheit werden durchgegangen:
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for day in daterange(absence.start, absence.end):
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# Arbeitstage an diesem Tag werden geladen
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workdays = Workday.objects.filter(user=absence.user, start__day=absence.start.day, start__month=absence.start.month, start__year=absence.start.year)
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# Wenn es Arbeitstage gibt, dann wird geprüft, ob die Abwesenheit diesen verändert hat.
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for workday in workdays:
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# Arbeitstag in Tag ohne Zeit umwandeln
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# Wenn die Abwesenheit die Zeiterfassung NICHT ändert, muss diese ggf. geändert werden. Ansonsten bleibt sie gleich.
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if absence.reason.is_time == False:
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# Prüfung, ob der Tag halb ist oder nicht. Wenn ja, dann Zielarbeitszeit des Tages um die Hälfte reduzieren.
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if (workday.start.day == absence.start.day and workday.start.month == absence.start.month and workday.start.year == absence.start.year) or (workday.end.day == absence.end.day and workday.end.month == absence.end.month and workday.end.year == absence.end.year):
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if(getIsAbsenceStartEndHalf(absence)):
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workday.target = workday.target / 2
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workday.save()
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# Ganzer Tag vorhanden, Arbeitstag wird als löschen markiert, aber nicht gelöscht
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else:
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workday.delflag = True
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workday.save()
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else:
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# Sollte der ganze Tag mal als zu löschen markiert worden sein, wird dies hier zurückgenommen
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if workday.delflag == True:
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workday.delflag = False
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workday.save()
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def checkAbsenceWorkdayCollideDelete(absence):
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# Alle einzelnen Tage der Abwesenheit werden durchgegangen:
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for day in daterange(absence.start, absence.end):
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# Arbeitstage an diesem Tag werden geladen
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workdays = Workday.objects.filter(user=absence.user, start__day=absence.start.day, start__month=absence.start.month, start__year=absence.start.year)
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# Wenn es Arbeitstage gibt, dann wird geprüft, ob die Abwesenheit diesen verändert hat.
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for workday in workdays:
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# Arbeitstag in Tag ohne Zeit umwandeln
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# Wenn die Abwesenheit die Zeiterfassung NICHT ändert, muss diese ggf. geändert werden. Ansonsten bleibt sie gleich.
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if absence.reason.is_time == False:
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# Prüfung, ob der Tag halb ist oder nicht. Wenn ja, dann Zielarbeitszeit des Tages um die Hälfte reduzieren.
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if (workday.start.day == absence.start.day and workday.start.month == absence.start.month and workday.start.year == absence.start.year) or (workday.end.day == absence.end.day and workday.end.month == absence.end.month and workday.end.year == absence.end.year):
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if(getIsAbsenceStartEndHalf(absence)):
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workday.target = workday.target / 2
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workday.save()
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# Ganzer Tag vorhanden, Arbeitstag wird als löschen markiert, aber nicht gelöscht
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else:
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workday.delflag = False
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workday.save()
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else:
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# Sollte der ganze Tag mal als zu löschen markiert worden sein, wird dies hier zurückgenommen
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if workday.delflag == True:
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workday.delflag = False
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workday.save()
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# NC LOGIN
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A User has to be logged in in NC. If yes, we check the user-status and retrieving the userId. If the logged user by this session is the same we want to see in Django, than the user will logged in.
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Double-Check: Logged-Session from NC (session-id cannot be hacked cause it is serverside) and we check userId local, django and NC
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import xmltodict, json, requests
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getNCLoggedUserBySession
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Returns the UserId of the user in the given session
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@params:
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- sid (string) from nc_session_id, saved in the server and cookie
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from django.core.mail import send_mail
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def getNCLoggedUserBySession(sid):
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nc_login_headers = {'Authorization' : 'Bearer ' + sid}
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r = requests.get(settings.NEXTCLOUD_URL + "ocs/v2.php/apps/user_status/api/v1/user_status", headers=nc_login_headers)
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xpars = xmltodict.parse(r.text)
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js = json.dumps(xpars)
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final_json = json.loads(js)
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return final_json['ocs']['data']['userId']
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